答辩是教师资格考试面试环节中必不可少的部分,作为一种有效的评测方法,是评委与应试者之间的认识性、情绪性等信息交流与相互用途的过程,也是在短期内评价一个人的客观有效的形式。为了帮助考生在2014下半年教师资格统考面试答辩环节脱引而出,中公教师网整理了答辩时应遵循的一些原则,期望能对考生有所帮助,祝愿考生顺利考试,早日一证在手!
1、仪表得体、举止大方的原则
面试礼仪是非常重要的,得体的着装、高雅的谈吐,不只能给面试考官留下好的第一印象,也能提高我们的信心。
第一,必须要守时,无论你有哪些理由,迟到都会被视为缺少自我管理和约束能力的表现。应试者要提前到达考场,以借助考试前的时间调节自己紧张的情绪,飞速适应考场环境。
第二,着正装,教师面试是非常正式、非常严肃的,务必穿正装出席,宁愿守旧一点也别标新立异。男性最好穿深色西装,打领带;女性选择相对多一些,但要以整洁美观、稳重大方为原则,服装色彩、款式、大小应与自己的年龄、风韵、肤色、状况和教师职业相协调,还要与自己所教授的学科、学生年龄相吻合,如此的着装会提高自己的职业素养。
第三,面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等不雅的小动作,这类动作容易给考官留下此应试者不成熟、不稳重、不自信等印象,自然会觉得如此的人不合适做教师。面试中语调要平衡,语速要平缓,尽可能防止中英文夹杂,尽可能少用助词,比如啦、喽、呢等,不要给评委留下用语不清、冗长、不认真及缺少自信的感觉。
2、沉着冷静、随机应变的原则
面试考官很看重应试者伴随状况的变化而灵活应对的应变能力,对此应试者要有充分的筹备。比如,当你进入面试考场之后,如遇考官们都不发问,而是面带微笑地看着你,使你不知所措,心里紧张。这个时候,你可主动出击,以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍,甚至可以向考官们提出一些问题,以看上去自己是位头脑灵活、反应敏捷、可以随机应变的人。
通常来讲,在面试过程中当考官提出问题将来,应试者应稍作考虑,不必急于回答。即使是所提问题与你事前筹备的题目相似,也不要立即答卷,由于那样给考官的感觉可能是你不是在用脑答卷,而是在背事先筹备好的答案。若是以前完全没接触过的题目,则更要冷静考虑。磨刀不误砍柴工,匆忙答卷可能致使文不对路、东拉西扯或是没条理、眉毛胡子一把抓。经过考虑,理清思路后抓住要素、层次分明地答卷,会给考官留下较好的印象。
3、实事求是的原则
实事求是指在回答考官提问时,要从本人的实质状况出发,不夸大,不缩小,正确应付考官的发问。譬如,当考官问及你的家庭状况时,你应如实简单相告。假如问及你在大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时,你如记得了解,就如实报告,如记不准,就说个大概,切不可随便编出个数字来。当问及你的优点与缺点时,要简明扼要地叙述,切不可谈得过多、过高。
在面试中涉及专业常识时,更要实事求是地回答。假如你对考官所提的问题回答不出来,就坦率地承认不了解并表示歉意,由于一个人的常识面一直有限的。当问到你熟知的问题时,你应尽可能发挥得充分些。
4、条理明确、层次分明的原则
逻辑思维能力是面试测试中必不可少的内容,而这种能力的高低能通过应试者的答辩显示出来,条理明确、前后一致是这种能力的具体表现。应该注意考官不是看你答什么而是看你如何答,这就需要应试者在听到面考试试题后,第一要思维有逻辑性,然后便是陈述要有逻辑性,这种逻辑性需要应试者的回答层次明确,条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才能征服考官。
5、紧扣题目的原则
答辩需要依据考试试题的需要答辩,需要如何回答,就如何回答,不可以答非所问,也不可以随便扩大或缩小考试试题和问题的内容或范围。比如,有的组织类题目明明问作为一名教师,对这次活动你是怎么样计划的,不少应试者不假思索地开始按答卷套路分成事前计划、事中推行、事后总结来答卷,而忽略了题目的问法,结果事与愿违,给考官留下此应试者只能生搬硬套,不可以够变通,遇见问题不可以随机应变的印象,自然也就得不到。因此必须要紧扣题目来作答,以问题为中心,结合自己特征进行革新,才能有所发展,获得。
6、有理有据、言近旨远的原则
面试答辩本身就有理论测试的特质,因此,应试者回答问题应该有肯定的理论高度。比如,回答问题要有理有据,引经据典,言近旨远,或是党的教育方针政策,或是国家教育法律法规,或是新课程理念,或是教育名人名言等,这类都需肯定的理论功底,应试者平常应重视这方面的积累。
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